Teoman Yıldırım Başkanlığında TÜSSAF'dan 5000 kişilik dev istihdam atağı
TÜSSAF Savunma Sanayii ve Silah Fabrikaları A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Teoman Yıldırım, savunma sanayiinde sürdürülebilir büyümenin temel unsurunun nitelikli insan kaynağı olduğunu belirterek, şirket olarak 5 bin kişilik istihdam hedefiyle çalışmalarını sürdürdüklerini açıkladı.
ANKARA-BHA
Türkiye'nin jeopolitik konumu nedeniyle güçlü bir savunma altyapısına ihtiyaç duyduğunu vurgulayan Yıldırım, savunma sanayiindeki başarının yalnızca teknolojik yatırımlarla değil, yetişmiş insan gücüyle mümkün olduğunu ifade etti.
Savunma sanayii ihracatının sürdürülebilir şekilde büyümesi için insan kaynağına yapılan yatırımların kritik öneme sahip olduğunu belirten Yıldırım, “İnsan kaynağını ne kadar geliştirirsek üretim ve ihracat kapasitemizi de o ölçüde güvence altına almış oluruz” dedi. Genç, dinamik ve nitelikli iş gücünün sektörün geleceği açısından büyük önem taşıdığını kaydeden Yıldırım, TÜSSAF’ın bu doğrultuda organizasyonel kapasitesini güçlendirmeye devam ettiğini söyledi.
Ankara, Bursa, Çorlu ve Yalova’da istihdam çalışmaları
İstihdam çalışmalarının yalnızca büyük merkezlerle sınırlı olmadığını ifade eden Yıldırım, Ankara, Bursa, Çorlu ve Yalova başta olmak üzere farklı bölgelerde faaliyet gösteren iş yerleri için aday havuzları oluşturduklarını belirtti. Yıldırım, “Nitelikli insan kaynağına ve güçlü organizasyon yapısına sahip şirketimizde önümüzdeki süreçte 5 bin kişilik istihdam sağlamayı hedefliyoruz” diye konuştu.
Savunma sanayii gençlerin gözdesi oldu
Son 10 yılda savunma sanayiinin Türkiye'de en cazip çalışma alanlarından biri haline geldiğini ifade eden Yıldırım, kritik teknolojilere duyulan ihtiyaç, artan yatırımlar ve sektörün sunduğu kariyer imkanlarının ilgiyi artırdığını söyledi. Türkiye'nin yerli ve milli savunma sanayii hamleleriyle önemli bir ivme yakaladığını belirten Yıldırım, bu süreçte mühendislerden teknisyenlere kadar geniş bir insan kaynağına ihtiyaç duyulduğunu dile getirdi.
“Ürünlerimiz seri üretim aşamasına geldi”
TÜSSAF’ın geliştirdiği ürünlerin artık seri üretim aşamasına ulaştığını kaydeden Yıldırım, bu süreçte üretim ve yetenek yönetiminin büyük önem taşıdığını söyledi. Şirket olarak çalışanlara kariyer imkanlarının yanı sıra çeşitli sosyal ve yan haklar da sunduklarını belirten Yıldırım, çalışan memnuniyetini öncelikli hedeflerden biri olarak gördüklerini ifade etti.
“Vatanına hizmet bilinciyle çalışmalı”
Çalışanların aidiyet duygusunun yalnızca kurumlarına değil, ülkeye ve millete yönelik olması gerektiğini vurgulayan Yıldırım, şu değerlendirmede bulundu:
“İnsanlar sevdikleri, kendilerine değer kattıkları ve katma değer üretebildikleri işlerde başarıya ulaşır. Savunma sanayiinde görev alan herkesin vatanına hizmet bilinciyle çalışması büyük önem taşıyor. Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün de ifade ettiği gibi; ‘Vatanını en çok seven, görevini en iyi yapandır.’”
